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【陆川警察故事】禁毒坚守者——陆川县公安局禁毒办主任黎成春

发布时间:2018-05-11  来源:中国法治法制新闻网  字体大小[ ]

  瘦削的身材,平和的语调,戴着一副近视眼镜,办公桌上时常堆着一摞材料和表格,走起路来精神抖擞,做起事来干脆利索,眼神中透露出执著、锐利,这些都源自于对禁毒工作的坚持和热爱……

  他就是坚守禁毒战线整整16年的陆川县公安局禁毒办主任黎成春,因成绩突出,多次受到县局和县政府的表彰奖励,并分别于2013年、2015年、2017年荣立个人三等功。

  2017年6月,黎成春从禁毒大队调任县禁毒办任主任。当时正是我县因毒品滥用和贩毒问题突出刚被自治区列为禁毒重点关注县,实行禁毒整治。刚到禁毒办,面对禁毒形势和压力,黎成春同志还真感到“担子”不轻,有一种“沉甸甸”的感觉,因禁毒办也是刚刚实行实体化办公,人员也是刚刚组建,一切都是从头开始。但过通过一段时间的摸索和努力,禁毒工作中的“瓶颈”终于得以突破。

   带好整个队伍促进业务工作

  黎成春不管是在禁毒大队任教导员还是任县禁毒办主任,他始终认为第一要务就是管好队伍,管牢队伍。队伍建设是根本,也是保障。抓好队伍是本职,抓不好队伍便是失职。一年365天,队伍建设须臾不能松懈,工作做得再好再出色,队伍出了问题,100分的成绩再漂亮,也是等于零。因此,黎成春把队伍建设工作寓于业务工作中,队伍建设与业务两项工作不能分开,要从业务工作中去发现问题,教育民警、辅警和从其他单位抽调来的同志、引导他们解决问题。做好思想政治工作,全面掌握熟悉队伍情况,既要注重平时的经常性思想政治工作,又要强化战时的思想政治工作,既要严管又要真爱。

  禁毒办现有在职民警4人,辅警1人,从禁毒成员单位中抽调有5人,共有10名同志,但也存在个别民警身体有病长期不能正常上班和部分同志年龄偏大的困难和禁毒办工作量大工多的问题,为带好队伍,更好地完成各项禁毒整治工作任务。黎成春说,为让每一名同志都能发挥他们的积极性和主观能动性,让大家都能齐心协力、团结一致,力往一处使,更好地发挥整体的作用。黎成春认为只有以身作则,起到表率的作用,才能让其他民警和同志向你看齐。在平时的工作中,他每做一件事,从始至终都带领民警和其他同志做好每一个细节,令每一项禁毒整治工作任务都按时甚至提前完成,并且取得实质性的成效。他说摒弃一些言语上的说教,多做一些对民警和同志有正面推动、有警示教育意义的事情,营造快乐工作的氛围,才能管好这支小队伍,使队伍风清气正,蓬勃以上,从而促进各项禁毒整治工作取得长足的发展。

   既当指挥员 又是宣传员

  禁毒办的工作主要是以禁毒预防和宣传为主,与毒品案件的侦查破案工作已有所区别,角色和岗位的转换,意味着工作的侧重点不同。为尽快适应新的工作环境,打开工作局面,积极做好党委政府参谋、助手,充分发挥桥梁作用。黎成春同志全身心的投入到禁毒整治工作中,不怕苦,不怕累,处处以身作则,带领禁毒办的全体同志,早出晚归、深入乡镇、学校、街道积极开展禁毒宣传活动,使受教育的师生达14万多人次,群众受教育面达60%以上;指导各镇和相关基层单位开展禁毒整治工作,协助县司法局对新招收的专职社工人员进行培训,使社区戒毒社区康复工作全面推进,2017年社区戒毒社区康复执行率达92.15%,同时,协助县综治办,加大对吸毒人员的网格化管理工作,共录入网格的吸毒人员3200多人,录入率100%;此外,在相关部门的配合支持下,2017年,在中央、省级主流媒体上发表禁毒宣传文章23篇,在县级以主流媒体发现禁毒宣传文章56篇,各项任务均超额完成了任务,通过扩大禁毒宣传的覆盖面,使干部群众对禁毒工作和禁毒知识的知晓率不断提高。

  几分耕耘,几分收获。在黎成春的带领下,禁毒办全体同志经过近一年的奋战和全县各单位的共同努力下,禁毒整治工作取得显著的效果。2017年,自治区禁毒办通过委托第三方对我县禁毒社会效果的调查评估,我县取得综合得分90.31分的好成绩,受到领导、群众的好评。

  有人说,工作过得去就行了,何必把自己搞得这么累,黎成春说对累的感觉不是很深刻,因为内心更多的是工作完成后的兴奋感所代替,就像有一根绳子牵引着,根本停不下来。只有工作完成好了,内心得到欣慰后,才些许地感觉到身体的劳累。

  平凡的工作岗位,以不平凡的坚守和职业操守,坚守禁毒工作,我们需要有更多这样的人,立足本职,脚踏实地做好每一项工作。

中国法治法制新闻网责任编辑黄耀锋

 

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